Una visión. Tú como líder podrás tenerla, sin embargo, ¿la ha captado tu organización? Si la visión de un líder consiste en lo que podría y debería ser, ¿por qué estás enterrado bajo lo que es? El conocido autor Andy Stanley señala que si los seguidores no reciben la visión, es porque los líderes no la han entregado. Él revela tres razones de por qué la visión no es contagiosa. Luego te ofrece tres formas de hacer que la visión trascienda, convirtiéndote en un líder digno de seguir: (1) Coloca tu visión de modo estratégico: define tu visión. 2) Celebra la visión de manera sistemática: regocíjate con regularidad en los éxitos. 3) Vive tu visión de continuo: pon tu visión en práctica en tu propia vida. Con Una visión contagiosa aprenderás a impulsarte tanto a ti mismo como a tu organización hacia adelante con la visión que Dios te ha dado.

A vision. You as a leader may have it, but has your organization caught it? If a leader's vision is all about what could be and what should be, why are you buried under what is? Noted author and Pastor Andy Stanley points out that if followers don't get the vision, it's because the leaders haven't delivered it. He reveals the three reasons vision doesn't stick. And then he delivers three ways to make vision stick, to make you a leader worth following: 1.Cast vision strategically: defining your vision. 2. Celebrate vision systematically: regularly rejoicing in the successes 3.Live your vision continuously: putting your vision into practice in your own life With Making Vision Stick, you'll learn how to propel you and your organization forward toward the vision God has granted you.